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Turnaround Management pode tirar sua empresa da crise. Entenda como!

VVF Consultores por VVF Consultores
14 de setembro de 2017
em Serviços
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A pior crise econômica já enfrentada pelo país. É assim que tem sido noticiada a situação atual do Brasil pelos veículos de comunicação.

O motivo é muito simples. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a inflação atingiu o patamar de 6,29%, a taxa de desemprego subiu para 12%, o PIB (Produto Interno Bruto) retraiu em 3,6% e a dívida pública ficou acima da casa dos 3 trilhões.

Como efeito disso, praticamente todos os setores da economia brasileira enfrentaram uma retração: a indústria em 6,6%, o varejo em 6,2% e a safra em 12,2%.

Definitivamente, não foi um bom momento para os empreendedores do país e certamente muitas empresas tiveram que fechar as portas por conta do da recessão.

Algumas delas, no entanto, ainda resistem e procuram se recuperar e é justamente sobre elas que vamos falar hoje.

O Turnaround Management definitivamente é a melhor alternativa para quem deseja se manter resiliente no mercado.

É uma forma de garantir a sobrevivência do seu negócio e, o que é mais importante ainda, fazer com que a empresa retome os trilhos do crescimento mesmo na crise.

É justamente por isso que vamos mostrar, no post de hoje, como esse tipo de solução pode te ajudar.

Confira logo a seguir!

Afinal, o que é Turnaround Management?

A expressão em inglês se popularizou no mundo dos negócios e, no Brasil, podemos entender como sinônimo de recuperação de empresas.

A ideia é redefinirmos completamente o rumo da organização para restabelecer o seu valor de mercado e, dessa forma, colocá-la novamente no sentido do crescimento.

Uma das características do Turnaround Management é esse senso de urgência, ou seja, a percepção de que a sua empresa precisa mudar rapidamente caso contrário poderá enfrentar consequências graves – como o próprio encerramento das atividades.

É justamente por isso que, quanto mais cedo uma empresa resolve apostar nessa virada, maiores serão as chances de sucesso.

O Brasil vive um contexto muito favorável para o Turnaround Management, afinal, muitas empresas desejam se resguardar para passar pela crise econômica da melhor forma possível.

Quando é o momento certo?

Como vimos, um ponto importante para o sucesso de uma ação de Turnaround Management é a percepção de que a empresa precisa de uma mudança drástica o quanto antes. O difícil é identificar o momento certo. É justamente por isso que resolvemos ajudar, trazendo alguns dos principais sintomas de que a sua organização precisa dar essa guinada. Confira!

1. Falta de controle dos indicadores de desempenho

Um grande sinal de que a sua empresa está enfrentando problemas é a dificuldade em gerir os indicadores de desempenho do negócio.

Em alguns casos, falta, para o gestor de negócios, as ferramentas necessárias para fazer um efetivo controle desses indicadores.

Em outros, a gestão sequer trabalha com métricas ou acompanha as erradas.

2. Gestão financeira deficitária

É evidente que, se a gestão financeira da empresa não vai bem, então o sinal de alerta está mais do que dado para reverter a situação.

São muitos os problemas financeiros que podem atormentar uma empresa.

Como exemplo, temos as dívidas, a dificuldade de custear a estrutura do negócio, investimentos financeiros equivocados, problemas com o cumprimento de obrigações tributárias, entre muitos outros.

3. Dificuldade de manter a escalabilidade

Outro problema que também deve ser resolvido pelo Turnaround Management está ligado a escalabilidade do negócio.

Muitos empresários investem pesado no crescimento, no entanto, não conseguem manter a estrutura para que ele ocorra de maneira sustentável.

O resultado é a perda de qualidade no atendimento, a dificuldade de atender demandas e, em alguns casos, o aumento dos custos do negócio de maneira desproporcional.

4. Recessão econômica

Por fim, a própria recessão econômica, por si só, já representa uma oportunidade para investirmos no Turnaround Management.

Afinal, o cenário é imprevisível e, portanto, o olhar de especialistas pode ajudar a sua empresa a se manter resiliente nesse quadro.

A recessão é um motivo ainda maior para empresas que já enfrentavam problemas antes dela.

Como implementar?

A implementação do Turnaround Management requer uma análise fria da organização, para que possamos enxergar o futuro para ela.

Alguns passos são importantes para darmos o ponta pé inicial para as mudanças, vamos conferir?

1. Análise das operações da empresa

Claro que o primeiro passo é uma avaliação de todos os processos internos da empresa.

Assim podemos identificar gargalos de produção para consertá-los e garantir a eficiência do negócio no longo prazo.

Além disso, é com a avaliação dos processos que podemos fazer toda reengenharia da empresa.

2. Redefinição de estratégia

Depois de avaliarmos todos os processos internos podemos começar a redefinir a estratégia do negócio.

Nesse momento, repensaremos tudo o que é feito pela empresa: a forma como as atividades são realizadas até os produtos e serviços que são oferecidos.

Como vimos, a ideia é reestruturar a empresa e, muitas vezes, isso significa realizar mudanças radicais.

3. Comunicação interna e externa

Outro passo importante é a releitura da comunicação interna e externa do negócio, afinal, comunicação é o mesmo que conhecimento e transmissão de dados.

Precisamos compreender como ela funciona para que, possamos adotar um modelo mais limpo, que diminua ruídos de comunicação e preserve o que há de melhor do negócio.

A importância de um Turnaround Manager

Claro que o gestor pode, sozinho, realizar todo o processos de reestruturação, mas será essa a melhor opção?

Evidentemente, não. Isso acontece porque o gestor já está viciado na sua forma de atuar e, portanto, não é capaz de avaliar a sua empresa de forma fria.

Além disso, na maioria dos casos falta ao gestor uma visão global do mercado.

O Turnaround Manager é capaz de observar a sua empresa com a frieza necessária, tomando as decisões necessárias para que o negócio volte para os trilhos do crescimento.

Além disso, ele já possui ampla experiência em empresas do mesmo segmento que o seu e, portanto, pode ajudá-lo a adotar as melhores práticas que existem no mercado.

Gostou do nosso post sobre Turnaround Management? Ficou com alguma dúvida sobre o assunto? Então deixe-a nos comentários para que possamos esclarecer!

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